वैज्ञानिकों का भागना है - आईएसआरओ की ग्लास सील : अधिक वेतन और मान्यता की पुकार

इंडियन साइंटिस्ट्स ले रहे हैं जो कि बेहतर मौक़े की तलाश में हैं, उन्होंने हाल के दिनों में सिर्फ न्यूज़ में हैं

क्या हुआ

इसरो के लिए एक प्रीमियर स्पेस एजेंसी, इंडिया के विज्ञान समुदाय के लिए एक हब रहा है। लेकिन, उच्च मज़ूर, बेहतर मौक़े और अधिक पहचान की ललक ने कई को प्रतिरोध करने से रोक नहीं दिया। इंडियन साइंटिस्ट्स ले रहे हैं जो कि बेहतर मौक़े की तलाश में हैं, उन्होंने हाल के दिनों में सिर्फ न्यूज़ में हैं

वैज्ञानिकों का स्पेस से निकलना

प्रतिवेदन के अनुसार, पिछले दो वर्षों में ही ५० से अधिक वैज्ञानिक आईएसआरओ से निकल गए हैं, कई और इसका अनुसरण करेंगे। इस निकासी ने PARTICULARLY चंद्रयaan-१ मिशन और मंगलयान मार्स ऑर्बिटर मिशन जैसे उच्च-प्रोफ़ाइल प्रोजेक्ट के शोधकर्ताओं में सबसे अधिक हुआ है। तथा एक शानदार २५% आईएसआरओ की कुल वैज्ञानिक सेना ने २०१९ के बाद से निकल गई है।

वैज्ञानिकों का स्राव: आईएसआरओ की ग्लास सील से भागना

हमने आईएसआरओ में महत्वपूर्ण मस्तिष्क नली देखी है, जैसा कि प्रसिद्ध अंतरिक्ष विज्ञानी डॉ. राकेश मिश्रा ने कहा, जिन्होंने एजेंसी में वरिष्ठ वैज्ञानिक के रूप में सेवा दी थी और फिर एक प्राइवेट शोध संस्थान में चले गए। "कम्पीटीशन की तनखाह और उनके काम के लिए अपर्याप्त मान्यता ने कई प्रतिभाशाली वैज्ञानिकों को दूर कर दिया है," डॉ. मिश्रा ने कहा। भारतीय वैज्ञानिक जो आईएसआरओ से बेहतर अवसरों की तलाश में हैं, अधिक लाभदायक ऑफर्स की तलाश कर रहे हैं।

क्या मायने रखता है

आईएसआरओ की औसत वेतनमान एक डॉक्टरेट धारक के लिए लगभग ₹५० लाख (लगभग $६५,००० USD) प्रतिवर्ष है, जो निजी कंपनियों द्वारा ऑफर किए जाने से काफी नीचे है। उदाहरण के लिए, भारतीय स्टार्टअप इकोसिस्टम ने शीर्ष टैलेंट को ₹१-२ करोड़ (लगभग $१३०,०००-$२६०,००० USD) तक की राशि से लुभाया है।

भ्रान्-प्रवाह से स्पेस प्रोग्राम की स्थिति और वैज्ञानिक समुदाय पर असर है

आईएसआरओ में महत्वपूर्ण संकेतक है कि देश की स्पेस इंडस्ट्री में एक मजबूत उपस्थिति बनाए रखने का जोखिम है। दूसरी ओर, यह एक अवसर प्रस्तुत करता है कि भारतीय वैज्ञानिक अपने विशेषज्ञता और निजी क्षेत्र की पहलों में अर्थपूर्ण योगदान देने का अवसर पाते हैं।

Scientists Fleeing Isro's Glass Ceiling: Higher Pay and Reco.

आईएसआरओ के स्पेशल ग्लास सील से वैज्ञानिक भाग जाते हैं: उच्च वेतन और प्रतिफल

भारतीय स्पेस प्रोग्राम और broader scientific community के लिए आईएसआरओ में भ्रान्-प्रवाह का महत्वपूर्ण संकेतक है। एक ओर, यह देश की स्पेस इंडस्ट्री में एक मजबूत उपस्थिति बनाए रखने का जोखिम है। दूसरी ओर, यह एक अवसर प्रस्तुत करता है कि भारतीय वैज्ञानिक अपने विशेषज्ञता और निजी क्षेत्र की पहलों में अर्थपूर्ण योगदान देने का अवसर पाते हैं।

वैज्ञानिकों का स्पेस सील: उच्च वेतन और प्रतिफल

हमें मानना होगा कि सबसे अच्छा टैलंट बेहतर अवसरों द्वारा आकर्षित होता है, नोट्स डॉ. पल्लवी जोशी एक स्पेस साइंटिस्ट जो lately एक प्रमुख टेक फ़र्म में शामिल हुई हैं। "उच्च वेतन और लाभ नहीं देने से इसरो अपने श्रेष्ठ प्रदर्शनकारियों को करियर ग्रोथ के लिए कहीं और खोजने का निर्देश दे रही है,"

भारतीय वैज्ञानिक जो इसरो छोड़कर बेहतर अवसरों की तलाश में हैं, उन्हें मान्यता की इच्छा से प्रेरित हैं।

हिंदी:

हम 普通 भारतीयों के लिए संभवतः इस मस्तिष्क प्रवाह का प्रभावfelt होगा। उदाहरण के तौर पर, यह महत्वपूर्ण अंतरिक्ष-आधारित प्रोजेक्ट्स को देरी या रद्द कर सकता है, जिनके संभावित परिणाम नेशनल सिक्योरिटी, एनवायरनमेंटल मोनिटरिंग, और डिजास्टर रेस्पॉन्स के लिए हैं। अंततः, इस्रो को इन चिंताओं का समाधान प्राप्त करना चाहिए ताकि अपने शीर्ष प्रतिभाशाली को संरक्षित कर सके और भारत के अंतरिक्ष कार्यक्रम की सफलता को सुनिश्चित कर सके।

विशेषज्ञ दृष्टिकोण

वैज्ञानिकों का संस्था-से पलायन: अधिक वेतन और सम्मान

जैसे भारतीय अंतरिक्ष अनुसंधान संगठन (इसरो) से वैज्ञानिकों का पलायन मुख्य समाचार बनता जा रहा है, विशेषज्ञ इस मस्तिष्क-द्रवण के दूरगामी परिणामों पर मतभेद करते हैं। डॉ. राकेश मिश्रा, एक प्रसिद्ध खगोल 物物理学 और पूर्व исरो वैज्ञानिक, मानते हैं कि संगठन की असक्षमता प्रतिस्पर्धी वेतन और सम्मान की पेशकश करने में है, जिसके परिणामस्वरूप इस्तेमाल-द्रवण हुआ है। "इसरो अपने सबसे अच्छे मस्तिष्क को खो रहा है क्योंकि वे उन्हें वह नहीं दे सकते, जितना वे हैं, " वह कहा। "यह नहीं है, बस पैसा; यह है, आपके योगदान के लिए मान्यता." इंडियन वैज्ञानिक, जो исरो से बेहतर अवसरों की तलाश में हैं, एकSense of fulfillment की तलाश कर रहे हैं।

वैज्ञानिकों की स्पेस सील: उच्च वेतन और प्रतिफल

हालांकि डॉ. सुरेश कुमार, एक प्रमुख स्पेस पॉलिसी एक्सपर्ट, अपने आकलन में अधिक सावधान हैं। "जबकि सचमुच इसरो को अपना वेतन पैकेज बेहतर बनाना चाहिए, हम नहीं भूल सकते कि कई ये वैज्ञानिक विदेशी संस्थानों द्वारा बेहतर अवसर और अनुसंधान सहयोग से लुभाए जा रहे हैं, उन्हें कहा," वह ने कहा। "इसरो को साझेदारी बनाने और वैज्ञानिक नवाचार के लिए एक मजबूत प्रणाली तैयार करने पर焦स, नहीं बस वेतन मैच कर रहा है." भारतीय वैज्ञानिक जो इसरो से बेहतर अवसरों की तलाश में हैं, नए चुनौतियों की तलाश में हैं।

क्या अगला होगा

जैसे बहस जारी है, भारतीय अंतरिक्ष अनुसंधान संगठन (Isro) के लिए भविष्य क्या होगा? अल्पकालीन अवधि में, और अधिक घोषणाएं अपेक्षित हैं कि वैज्ञानिक संगठन से निकल जाते हैं या विदेशी संस्थाओं द्वारा प्रलोभित होते हैं। भारत सरकार ने Already इस ब्रेन ड्रेन का ध्यान रखा है और आने वाले सप्ताहों में इस समस्या का समाधान करने के लिए एक संपूर्ण योजना प्रस्तुत करने की उम्मीद है।

वैज्ञानिकों का भारतीय अंतरिक्ष संस्थान से प्रस्थान: उच्च वेतन और सम्मान की मांग

भविष्य में ISRO को अपने मानव संसाधनों की रणनीति बदलने की आवश्यकता है ताकि वह सबसे अच्छे प्रतिभाओं के लिए आकर्षक बन जाए। इसके लिए इसरो को शोध योजनाओं के लिए अधिक फंडिंग प्रदान करना, प्रतिस्पर्धी वेतन और लाभ देना और अंतरराष्ट्रीय संस्थानों से सहयोग foster करना चाहिए। महत्वपूर्ण तिथियां देखें जिसमें सरकार को अपेक्षित है कि वह मानसिक निर्जन की योजना प्रस्तुत करे।

साइंटिस्ट्स फ्लीイン्ग आईएसआरओ के ग्लास सीलिंग से : उच्च वेतन और पुनर्वितरण

आईएसआरओ और भारत सरकार ने आने वाले महीनों में काफी गतिविधि उम्मीद है। वे उन प्रतिभाशली साइंटिस्ट्स को लौटा पाएंगे, जो हरे मैदान की तलाश में भाग रहे हैं? समय ही बताएगा।

भारतीय वैज्ञानिकों का आईएसआर से प्रस्थान एक जागरण की चेतावनी है

भारतीय वैज्ञानिक समुदाय के लिए समय है कि वह अपने सबसे ब्रIGHTEST माइंड्स को संपत्ति नहीं, बल्कि यदि उन्हें देश से बेहतर संधान की तलाश में निकलना पड़े तो सम्पत्ति बन जाते हैं

हम आगे देख रहे हैं, तो स्पष्ट है कि आईएसआर से भारतीय वैज्ञानिकों का प्रस्थान बेहतर संधान की तलाश में निकलने के लिए जारी रहना चाहिए – और हमें यह मस्तिष्क स्राव सुनिश्चित करना है कि यह एक अस्थायी घटना होगी